人才是城市发展的核心动力，青年是创新创业的鲜活力量。

从“筑巢引凤”到“花开蝶来”，当下的苏州高新区正持续打造人才友好型、青年发展型城区，着力书写礼遇人才、服务企业、赋能产业的“大文章”，让人才在最优生态中激发创新创业的灵感与活力，激活产才融合新动能。

数据显示，截至2024年年底，苏州高新区集聚各类人才34.8万人，其中青年人才占比68%，各级领军人才项目中青年项目占比超52%。

标杆引领：两大社区成为青年人才“理想家园”

在苏州高新区的人才社区发展版图上，太湖科学城国际青年创新社区和源点青年社区如两处温馨港湾，铺就青年人才的逐梦之路。

近日，太湖科学城国际青年创新社区入驻企业——苏州布布健康科技有限公司入选福布斯中国投资价值初创企业100系列榜单。“这项成绩的取得，离不开创新社区优渥的资源环境，各类创新要素汇聚交融，围着人才转、围着产业转！”公司创始人魏钰成表示，从资金到场地，再到供应链，公司发展的每个关键环节都有资源“找上门”，促成公司的快速发展。

太湖科学城国际青年创新社区坐落于苏州高新区青山路1号，项目总占地面积3.08万平方米，总建筑面积5.08万平方米，于2009年3月投用，2022年8月以“EPC+O”的模式完成二次改造，集科研、办公、居住、休闲功能于一体，满足青年人才生活居住、创新创业等多样化需求，为入驻企业和个人营造“舒适住宅+舒心服务”的生活圈，助力产城融合、人才安居乐业。

国际青年创新社区还设立全市首个“青年创业概念验证基金”，破解科技成果转化“最初一公里”。入驻该创新社区的青创慧谷AI创业园是全区第一个零租孵化器，被评为苏州首批AI青年创业园。

源点青年社区则演绎着城市更新的青春蜕变。其前身为始建于2005年的“生活新空间”，2022年进行全链条提档升级，以“策划—设计—建设—运营”一体化模式，开发建设宜居宜业宜游的复合型青年社区，着力打造成为青年发展型社区和城市更新的“双标杆”，通过休闲空间场景吸引青年、生活空间场景留住青年、创新空间场景成就青年。

一期项目以源点LiveLab为核心，总建筑面积约1.2万平方米，打造充满“青年力”的社区商业。二期项目总建筑面积约2.2万平方米，打造集创客空间和高端公寓于一体的青年宜居和宜业场景。

人才归谷：智慧谷组建全时段活力人才社区

太湖科学城国际青年创新社区和源点青年社区是太湖科学城功能片区重点打造的智慧谷青年创新社区的一部分。

智慧谷青年创新社区占地面积约10平方公里，着眼建设“白天研发创新、晚上社交娱乐、周末休闲康养”的全时段活力人才社区，着力打造成为最青年的创智极核、最江南的“人才归谷”。

这里产业与科技相融，搭建创新无限的人才逐梦场——

坚持创新链、产业链、人才链、资金链深度融合，推动各类资源高度集聚和融通共享，激发人才创新活力，不断提升创新浓度。依托4个国家级重点实验室及中国科学院苏州医工所等创新平台，构建“3+N”产业体系，吸引全球近2万名青年人才奔赴“星辰大海”；全方位托举青年创新创业梦想，实施“青创护航计划”，青年项目在区科技领军人才立项项目中占比不低于30%。推广“零租孵化器”模式，打造总规模5亿元的“青年人才基金”，为符合条件的青年创业项目给予最长3年场地免租支持和最高500万元创业股权投资。

这里宜居与宜业共享，打造近悦远来的人才首选地——

紧扣青年人才成长需求，构建全链条人才发展生态，助力青年与城市“双向奔赴”。建成朗诗寓、万科泊寓、富瑞斯国际公寓、高新融寓、壹棠服务公寓等6个人才公寓，累计提供3638套房源；打造青年之家、双创街区及人才驿站，举办青年双创大赛、青年夜校及主题市集，全链条构建青年人才发展生态。

这里生态与人文齐飞，构建山水之间的人才会客厅——

充分发挥生态人文本底优势，大力推动生态场景与消费场景、人文场景、生活场景渗透叠加。以234公里城市绿道网串联2个国家公园、28公里太湖岸线等生态资源，打造山水系列人才会客厅；实施非遗苏绣、苏州民族管弦乐团等江南文化焕新工程，打造国潮IP。

全区布局：构建“1+2+X”人才社区体系

放眼全区，近年来，苏州高新区突出人才需求导向，加快推进人才社区建设，推动产城人融合发展。

坚持系统谋划，出台《苏州高新区高品质人才社区建设方案》，在全区布局“1+2+X”高品质人才社区体系，即打造一个人才发展标杆社区，两个产才城融合社区和一批宜居宜业特色社区；注重“特色化”布局，围绕光子、医疗器械、集成电路等产业集群，布局一批各具产业特色的人才社区。

坚持稳步推进，打造一批示范点位。太湖科学城人才社区、龙山人才会客厅入选市级示范点，全市首个国际人才港于2023年建成投用。2025年新投用阳光融寓、高新融寓2624套，累计筹集人才公寓超2万套，雅院公寓、狮山玖寓被认定为首批市级人才公寓。

坚持优质服务，实现功能内涵提升。常态化举办“人才成长课堂”“助才益企行”“科学家+企业家”沙龙等活动，切实解决人才住房安居、子女教育、医疗健康等“关键”小事，为人才提供全周期服务。

为进一步发挥人才引领发展战略作用，加快吸引集聚优秀青年人才，全力打造人才友好型、青年发展型城区，日前，《苏州高新区实施“三大工程”全力打造人才友好型城区三年行动计划（2025-2027年）》《苏州高新区关于加快集聚青年人才的若干措施（试行）》等新政策文件陆续发布。

当越来越多的人才在这里找到“第二故乡”的温暖，当创新活力与城市发展同频共振、双向奔赴，苏州高新区的未来，必将因人才会聚而更加璀璨。

（苏报通讯员 张伟敏 苏报记者 刘晓平）