现代快报讯（记者 徐苏宁）开展劳务品牌建设是推进乡村振兴、持续扩大农民工务工规模、稳定脱贫人口就业总量的首要工作抓手。4月15日，现代快报记者了解到，江苏将围绕高质量就业先行区建设，将培育劳务品牌与推动地方产业发展紧密结合，推进“一县多品，一品一策”，计划到2025年培育200个省级劳务品牌，其中2022年首批评定50个。

现代快报记者了解到，江苏将制定全国首例省级劳务品牌认定标准。会同有关部门分类建设中高端技能类、高品质服务类、文化旅游类和民生保障类等四个类型的劳务品牌，并分类制定省级劳务品牌认定标准，设置一条“主赛道”，明确工作机制、品牌命名、市场认可、产业发展、吸纳就业、技能提升等六个方面的基本条件；开通四条“分赛道”，将不同类别劳务品牌建设与技能劳动者培养、从业人员工资收入、产品市场占有率、困难群体就业帮扶等个性化要求紧密结合，建立可量化评价、可复制推广的品牌培育工作机制，多样化建设层次分明、特色鲜明的劳务品牌，更好满足不同群体的差异化就业需求。

在劳务品牌建设的过程中，重点支持建设龙头企业和特色产业园区，整合各有关部门政策和服务资源，优先落实信贷融资支持、土地开发利用、入园资金奖补、科技成果转化等扶持政策；并协调财政等部门，对符合省级就业帮扶基地和创业示范基地的特色产业园区给予一定奖励补助。确保每个省级劳务品牌至少建有1家设施配套完善、服务功能完备的特色产业园区，行业龙头企业力争达到东部地区国家级重点龙头企业建设标准，其中中高端技能类劳务品牌建有一批规上工业企业和“专精特新”小巨人企业。

还将多形式开展劳务品牌展示交流活动，分类选树有特色、有规模、有影响的精品项目，推出劳务品牌创立人、传承人、领军人等典型人物。会同相关部门举办劳务用工专场招聘会、劳务品牌发展研究论坛、劳务产品展销会、产业带头人创业大赛、文化旅游宣传推广和体验活动等，灵活采用产品展示、服务体验、技能竞赛、直播带货、交流研讨等形式，促进人力资源供需洽谈和产品服务对接交易，充分发挥劳务品牌在增加就业岗位、提高劳务收入、扩大消费市场等方面的作用。

据了解，为全面推进建设江苏劳务品牌，省人社厅牵头起草了《关于加强劳务品牌建设的实施意见》，目前文件已进入会签阶段，4月份将正式出台。