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江苏扬州:“催化”创新 科研助理来帮忙

扬州网讯(通讯员 柯季 记者 杨宝岭 陈源浩) 昨天上午,扬州仪征经济开发区的江苏中兴派能电池有限公司的“纽扣电池”研发实验室内,数十名科研人员正在操作仪器对“锂离子纽扣电池”如何延长使用寿命,进行反复试验。

科研人员中,今年刚从扬州大学毕业的博士生马志远正通过特殊的“排氧”设备,慢慢将双手伸入固定在隔离玻璃的手套内,透过可视玻璃,他拿起镊子小心翼翼地镊起电池组装前的各种材料。“我是7月份到公司来的,如今走上科研助理岗位还不足一个月。”马志远告诉记者,中兴派能到学校招聘时,他被企业提供的科研岗位以及企业实验室的各项条件深深吸引,便应聘来此。虽然工作时间不长,但马志远已经有了自己的规划。“希望通过所学的知识,帮助企业攻克‘锂电池寿命提升’以及‘固态电池电解质技术’等课题。”

中兴派能人事部经理李邱红说,科研助理是科研队伍的重要组成部分,能够协助科研人员完成许多基础性、事务性的工作,满足了高质量完成新产品研发项目任务的需要。“像马志远这样拥有科研热情的年轻人,在团队中发挥了很大作用。”

据悉,除马志远外,这个毕业季,有数百名科研助理奔赴扬州市各园区、企业、科研院所。“6月以来,我市积极推动‘科研助理’相关工作,截至8月份共落实科研助理215名,并发布了扬州市科技型企业集中招聘‘科研助理’(第一批)的公告。”扬州市科技局相关负责人表示,这些科研助理应聘至扬州市园区、企业后,将用自己所学的知识,助力企业科技创新,助力扬州产业科创名城建设。

“下一步,我们将动员全市的高新技术企业、科技型中小企业、新型研发机构、科技企业孵化器等设立科研助理岗位,组织引导承担各级科研项目的单位合理开发科研助理岗位,鼓励企业等单位自行组织的项目设立科研助理岗位。”上述负责人表示,将启动科研助理岗岗前培训工作,针对新上岗的科研助理人员开展科技管理、创新能力等方面培训,助力企业人才培养、提升主体创新能力。


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