现代快报讯（通讯员 杨凯）今年以来，盐城市供排水管理处坚持把创建市级文明单位工作作为重点工作来抓，全处干部职工齐心协力、多措并举深入推进市级文明单位创建。

党员干部职工参观“胡乔木生平成列馆”

齐心协力，创建工作抓得牢

全员参与，以高度的责任感，积极主动投入到市级文明单位创建中。

坚持身先士卒。单位主要负责同志高度重视，带头研究制定创建工作要点，定期了解创建工作进展，积极主动带头参与各项创建活动，充分发挥示范引领作用。

坚持协调联动。积极联系对接创文挂钩社区、党建结对单位，共同做好爱国卫生宣传、环境卫生治理、植树绿化造林等工作。结合测评体系，明确任务分工，落实责任主体。

坚持全员参与。全处党员干部职工转变思想观念，全身心参与到创建工作中来，积极服从上级各项决策部署，按时前往所在社区报到，及时参加各项活动。

多措并举，创建活动做得实

结合工作实际，创新活动方式，丰富活动内容，保障创建效果。

突出长效机制。每季度深入挂钩的困难家庭，开展结对帮扶送爱心活动，定期不定期召开创建会议，研究部署创建工作，推动创建有效开展。

突出多点开花。充分发挥党建引领作用，联合“共建共管共创”兄弟单位，积极开展“510”警示教育、廉政实境教育、道德讲堂授课等活动，凝聚创建共识，汇聚创建合力。

突出能力提升。紧密结合党史学习教育，党员干部带头做到“政治理论与业务知识学习天天记，学习强国天天学，党史学习测试天天做”，做到学习每月有考试，半年有小结，年度有评比，组织参观“胡乔木生平纪念馆”“孙兰生平纪念馆”“佳富红色纪念馆”，赓续红色传统，继承红色基因，为全体党员干部职工增添新活力。结合水利工作职能，开展“节水盐城 全民同行”知识竞赛等活动，推动全处职工提高综合素质、丰富业务领域知识、提高工作服务水平。

党员代表慰问困难家庭

互促共进，创建成效态势好

通过相互配合、共同参与，提升创建成效，让水费业务工作和文明创建工作互促共进。

深入宣传发动。抓住“水日水周”契机，采取了一系列行之有效的宣传形式，扎实做好水价政策宣传工作。通过悬挂横幅、分发宣传资料、印制宣传玻璃杯、纸袋等基础方式，巩固宣传推广覆盖成效，同时，创新宣传形式，将水费政策印制到红马甲上，进一步纵深推进水费工作与创建工作宣传。

深入调查研究。全员出动，分批分组深入各地基层，就水费计收与管理等工作，开展调查研究，通过两次大规模拉网式的走访调研，进一步了解基层工作现状，认真分析困难所在，努力探寻破局方向，有力推动“为民办实事”走深走实。

深入供水服务。联合计量设施售后维护单位，对市级用水户的计量及监控设施,全面开展巡查维护,重点查看了计量取水口及水泵房是否存在安全隐患、计量设施是否正常运行等情况，有力确保计量设施安全稳定运行，数据准确可靠

通过开展市级文明单位创建系列活动，激发全处干部职工创建热情，以高度的使命感和责任感投身创建工作，真正做到将水费工作与创建工作深度融合。