9月25日，东南大学举行2025年秋季“人才报国”大型线下招聘会，吸引560余家优质企业参会，提供岗位4.8万余个，覆盖新一代信息技术、人工智能、高端装备制造、新材料、生物医药、新能源等国家战略性新兴产业，以及国防军工、国家重点实验室、关键领域央企国企等“国之重器”。现场还有包括合肥市、常州市、厦门市、昆山市等四市组团来招聘。

历年来规模最大，超560家企业到东南大学揽才

本次招聘会是东南大学2025年度最大的招聘会，参会单位超过前几年的招聘会，招聘岗位数也较以往有所增加。本次招聘会精准对接国家重大需求，呈现出鲜明的“硬核”导向。

比如，部队、国家开发银行、中国船舶集团、中国航发、中国电子科技集团、华为、浦江实验室（上海人工智能实验室）、中兴通讯、哈电集团、中国建筑、海信等一批代表中国科技创新硬实力的单位均有设展，提供的岗位高度契合东南大学电子信息、计算机、软件、土木建筑、交通运输、生物医学、机械、能源动力等领域的传统优势学科，以及近年来大力发展的人工智能、未来网络、集成电路等新兴交叉学科。

 海信集团校园招聘人力资源专员王舒宁（右）

海信集团校园招聘人力资源专员王舒宁介绍，企业不断深入与东南大学的校企合作，每年都会带来新岗位。“前期招聘的东大学子，在企业表现得非常好，项目产出也非常优秀。”今年，该企业提供的AI算法方向岗位、智能制造岗位，与东南大学优势学科十分契合。

“近期和东大的学生进行了许多交流，他们的专业能力非常扎实，参与了较多的校企合作项目，综合素质非常高。”王舒宁表示，企业为新入职员工提供了完善的培养计划，并提供极具竞争力的薪资待遇。

本次招聘会也邀请到如西北工业大学、江苏大学附属医院、江苏金融租赁、江苏银行、德勤、新东方等各类单位参会设展，面向该校理科类、医学、人文社科类专业毕业生提供大量高质量岗位。

此外，合肥、常州、厦门、昆山等地市人社部门组团参会，开启“城市引才专列”。其中，合肥综合性国家科学中心携本源量子、国仪量子等20余家“科创生力军”组团招聘，展现了区域协同发展的强大引力。

赋能学子精准求职，累计提供超29万个岗位

东南大学党委学工部部长、武装部部长、学生处处长曲栩介绍，今年学校还加强了对2025届未就业学生的重点推荐。他建议学生在找工作的过程中，应多了解企业的相关情况，尽早落实就业；另一方面，学生也应将个人需求融入国家需求，将自己的专业所学应用到国家发展中。

招聘会前，东南大学就业指导中心通过官方网站、微信公众号、就业信息管理系统、微信群、毕业生QQ群等渠道，提前发布了所有参会单位的详细介绍，方便毕业生提前“做功课”，有针对性地投递简历，大大提升了洽谈效率。

为方便毕业生快速定位，招聘会现场设置了行业分类招聘专区，实现了人才的分类分流和精准对接。此外，会场专门设立了“就业手续办理咨询点”“简历门诊”“面试指导”和“基层就业咨询点”等展位，邀请校内外专家坐镇，为毕业生提供从简历修改、面试技巧到权益保障的全流程、个性化指导，将就业服务延伸到现场。

对于因故无法到场的毕业生，许多用人单位开启了部分岗位的线上投递通道，并通过线上空中宣讲等方式，拓展招聘会的覆盖面和影响力，确保就业机会的最大化共享。

据悉，自8月28日秋季招聘活动开展以来，东南大学共开展宣讲会482场，用人单位610余家，组团招聘会及地方引才活动14场，用人单位670余家，另有100余家单位至院系开展招聘工作，累计来校招聘单位数超1300家，累计提供岗位数29万余个。

通讯员 吴涵玉 丁菡 现代快报/现代+记者 李楠/文 王玉秋晨/摄