为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神学习培训部署要求，滨开区紧密围绕“十五五”时期发展定位，坚持统筹规划、分层分类、学用结合，创新构建“全覆盖学习、沉浸式宣讲、靶向式转化”三维一体模式，突出园区特色与实践导向，着力推动全会精神在基层一线、企业车间落地生根、取得实效。

全覆盖学习，构建园区“一盘棋”格局

第一时间进行专题部署，建立“党工委牵头抓总、党群局全程指导、各支部严格落实”的三级联动机制。创新构建“四级联动”学习体系，党工委率先学习、支部跟进学习、书记引领学习、党员自主学习，依托“三会一课”、主题党日等载体，确保科级及以下干部、党员学习全覆盖。针对园区企业党组织分布广泛的特点，建立“分类施策”学习机制，邀请专家学者作宣讲报告，依托“创智滨江”平台推送党员教育公益广告等轻量化学习内容，精准将学习要求传达至每个企业党支部。

沉浸式宣讲，推动精神“零距离”直达

组建“1+N”宣讲矩阵，即1支菁航宣讲队、N支“企业骨干+青年党员”特色宣讲队，依托园区党群服务中心、党建工作指导站等，用群众易懂的语言、可见的案例推动全会精神入脑入心。创新打造“车间微宣讲”“晨会一刻钟”等载体，利用班前班后的碎片化时间，开展小范围、互动式宣讲10余场。同步开展“送学入企”行动，发放“政策红利包”，现场收集并协调解决用工对接、融资需求等问题，实现“宣讲送学”与“解困助企”双管齐下。

靶向式转化，激活发展“新赛道”动能

聚焦全会关于“加快发展新质生产力”的部署要求，推动理论学习向发展实效转化。依托“益企帮帮团”开展精准服务，搭建“工链圈”产业赋能平台。开展“大院大所”“银企对接会”等活动3场，促成产学研合作项目3个。针对某新材料企业关键技术攻关需求，牵线高校专家团队引入4名硕博组建专项研发组，成功攻关吸波杂化纤维的复合结构设计与纺丝成型技术。开展“新质生产力”专题研修，举办产业能力提升培训会，邀请专家围绕“专精特新”培育、高企认定、人才引育等开展辅导，引育10余名创新创业人才，培育20余家规上企业，6家企业入选国家专精特新“小巨人”。通过“培训—调研—落实”闭环机制，真正让全会精神转化为服务企业、破解难题、促进发展的务实举措，实现理论学习与园区发展、企业成长同频共振。 （查倩）