一项项助企政策落地落实，一笔笔惠民补贴走深走实，一次次宣传解答见行见效，“十四五”期间，我市深入贯彻国家、省、市关于稳就业保民生的决策部署，通过优化经办流程、完善数据比对、强化宣传引导，让稳岗扩岗政策红利“看得见”，让补贴资金温度“摸得着”，构建双向奔赴式助企为民生态。“十四五”期间，常州全市共为8.55万家单位发放稳岗返还16.77亿元，一次性扩岗补贴0.71亿元。

向优而进，持续提升业务创新，让政策红利“看得见”。

“以往我们的稳岗补贴资金一般在12月份到账，25年9月，我们就收到了第一批稳岗返还资金，作为重点企业，我们又在12月份收到第二批稳岗返还资金，较24年多了70%，资金到账速度越来越快，政策力度也越来越大了”，溧阳市布勒（常州）机械有限公司人事经理吴女士感慨地说。

溧阳市布勒（常州）机械有限公司为省级专精特新中小企业，专业生产饲料机械、饲料加工成套工程及生物燃料相关设备。“十四五”期间，共享受稳岗返还资金203.92万元，一次性扩岗补助4.65万元，“以往需要自己企业申请的，现在不用填写资料申请了”。

2025年，常州聚焦稳岗扩岗数据流转过程和数据质量的“双提升”，强化与数据局、市监局、税务局等部门进行对接，重点关注数据比对的取数范围和字段要求，全面理清并优化比对流程。同时，绘制经办流程图谱，编制操作手册，涵盖了数据审核、数据比对、部门联审、网上公示、数据汇总、财务记账、二次发放等全部环节，同时对每一节点的要点都进行了固化与完善，规定权责边界，强化痕迹管理，确保过程可追溯，形成较为完备的稳岗扩岗经办操作指引，确保政策红利落地落实。

在金坛，专业从事锂离子动力电池关键技术和先进材料研发应用的新能源高科技企业—中创新航技术研究院（江苏）有限公司1000多名员工全员参保，今年收到17.98万元稳岗返还资金，资金免申即享，直接到账。“返还上年度缴纳的部分失业保险费，直接减轻了我们的用工成本，让我们有更充足的资金用于员工技能培训和人才培养，增强了我们维持就业岗位的信心和能力”。中创新航技术研究院（江苏）有限公司人力资源总监林女士表示，“我们将充分用好这笔返还资金，进一步投入人才培养与稳定就业工作，履行好企业应有的社会责任”。

向实而行，全面实现政策直达，让资金温度“摸得着”。

在武进，聚焦新能源汽车核心零部件研发制造领域的高新技术企业—汇川新能源汽车技术（常州）有限公司，积极响应稳就业促发展政策号召，持续扩大优质岗位供给、大力吸纳高校毕业生等青年人才，切实履行企业促就业主体责任。公司今年新招用多名符合条件的就业人员，全员按规参保，通过“免申即享”顺利收到扩岗补助资金，每招用1人享受1500元补贴，为企业充实人才梯队、加速技术研发与产能提升注入了实打实的动力。

“有了扩岗补助的支持，我们得以扩大高校毕业生招聘规模、搭建青年人才成长平台，同时优化人才梯队建设”。企业招聘经理韩女士表示，政策带来的不仅是引才上的保障，更让企业在行业竞争中注入了青春活力，增强了创新发展的后劲。

为充分发挥失业保险功能作用，支持企业稳定岗位，激励用人单位多招聘高校毕业生等青年群体，促进高校毕业生等青年实现就业创业，常州不断加大宣传力度，通过拓宽渠道、增加频次、丰富内容等方式，提醒用人单位及时完成网厅确认，让政策温暖直达单位。

作为新能源企业，蜂巢能源科技股份有限公司每年吸纳200余名高校毕业生就业，今年收到30余万元一次性扩岗补助资金。“一次性扩岗补助这项政策不仅直接降低了我们吸纳高校毕业生就业的用工成本，也让我们能够更加从容地拓展招聘规模，为公司发展注入新鲜血液”。该公司人力资源部门负责人高女士表示，一次性扩岗补助政策不仅促进公司履行稳岗扩岗的社会责任，更体现了国家稳就业、促发展的政策导向，真正实现了企业、员工与社会的多方共赢。

向新而跃，切实推动服务升级，让人社发展“生态化”。

从政策公告到案例讲解，从窗口咨询到延伸服务，从电话问答到现场答疑，金坛人社局深入开展“政策进企业”活动，通过面对面沟通+个性化咨询的模式，重点围绕失业金申领、稳岗返还、一次性扩岗、技能提升四大核心内容进行系统的政策解读。针对企业关注的稳岗返还裁员率计算口径、中小微企业认定标准，以及职工关心的失业登记线上办理渠道、待遇领取期限计算方式、失业保险跨省转移等热点问题，宣讲团队逐一提供了清晰解答与实操指导。

“以往我们惠企政策大部分通过线上渠道进行介绍，如今将政策主动送上门，不仅能讲透稳岗扩岗的硬核实惠，更能让企业感受到政府部门服务能力的升级”，金坛区就业中心失业保险科科长陆云燕表示，“未来，我们将提供更多此类‘下沉式服务’，让政策红利真正实现政策找人、服务上门”。

“十四五”期间，常州切实推动服务能力的升级，深入基层，进行政策的讲解与分析。在万家灯火的人才夜市，向前来摆摊招聘的企业进行稳岗扩岗政策的宣传；在如火如荼的社保服务进万家现场，向前来咨询的群众进行失业保险政策的讲解；在“授人以渔”的基层课堂，向人社基层平台工作人员进行业务经办流程的授课；在“把诊问脉”的企业座谈会，向企业负责人和员工进行政策内涵的解析。

“在了解到稳岗返还资金使用范围后，我们将资金用于设备更新和研发投入，同时足额发放员工薪酬福利”。常州英诺激光科技有限公司副总陈女士表示，政策带来的不仅是资金上的纾困，更让企业在激烈的市场竞争中稳住了发展节奏，增强了持续创新的动力。

从业务创新到政策直达，从数据梳理到服务升级，常州，用创新的思路，破局的勇气，贴心的举措，将“稳增长、促转型、提品质、惠民生”的承诺转化为百姓手中的“幸福清单”，让政策红利“看得见”，让资金温度“摸得着”。展望“十五五”，常州将进一步搭建标准化、数字化服务体系，创新智慧化便民服务模式，构建法治化、安全化服务生态体系，让民生更有厚度，让发展更有质感，最终构建起双向奔赴式助企为民生态。