现代快报讯（记者 高艺）今年以来，无锡市惠山区坚决贯彻落实中央和省市区委关于产改工作的新部署、新要求，牢牢把握产改提升年的工作要求，结合党史学习教育，践行“两在两同建新功”行动和区委“四比四强四争先”实践行动，推动全区产改工作纵深挺进，开花结果，助力惠山“十四五”高质量发展开好局起好步。

突出党的领导，系统展开新布局。始终坚持“党建带工建、党建促产改”的工作原则，把党的领导体现到、贯穿到产改提升工作全过程、各环节。

走好以上率下“一盘棋”。区委高度重视产改提升工作，召开了产业工人队伍建设改革联席会议暨工作推进会，区委书记吴建元先后3次作出相关批示、提出具体要求，为我区产改提升注入了强劲动力，带动了全区各级党政关心、支持产改的良好氛围，进一步强化了党委统一领导、工会牵头抓总、部门各司其职的“一盘棋”工作格局。

画好产改提升“一张图”。区产改办今年多次进行专题调研，集思广益，科学制定全区产改提升年方案，在既往工作基础上列明23项提升举措，指导7个镇（街道）全部出台产改提升方案，进一步明确了全区产改提升的“线路图”。针对基层产改提升中的好项目，出台了《惠山区产业工人队伍建设改革创新项目评审与扶持办法》，给予相应的奖励扶持。

服务产改末端“一公里”。出台了《关于建设新时代惠山区产业工人队伍建设改革指导站的实施意见（试行）》，建立了18个产改指导站，涵盖区、镇（街道）、特色园区以及相关产业链，构建了产改指导员、观察员和联络员等“三大员”体系，编写了《惠山产改百问》小册子，打通了产改末端，实现了产改服务无死角、零距离。

突出服务大局，踏出坚实新步伐。紧扣“争当表率、争做示范、走在前列”的要求，提高站位，创新举措，激励广大职工在新征程上奋斗建功。

主动融入惠山重大战略。全区产改贯彻落实市第十四次党代会和区第五次党代会要求，紧密服务全区“五地四创”建设大目标，紧密服务惠山经济开发区升格国家级开发区和筹建惠山高新区的大变化，列出产改9大重点实施项目清单，持续发力，着力引导产业工人提素质、强本领、作贡献，以变求变，以变促变。

主动服务惠山人才需求。全区产改重磅举措频出，成立了“无锡科教城协同发展共同体”，挂牌了“国字头”智能制造技能人才实训基地，发布了《关于培育新时代“惠山工匠”推动全区人力资源高质量发展的实施意见》，设立了“惠山工匠基金”，启动了惠山工匠学校和惠山工匠学堂，新获评省劳动模范6人、市劳动模范16人、区金牌班组10个。

主动促进惠山产教融合。着眼产业链、创新链、教育链深度融合，建立惠山职教实习实训定点企业制度，签约100个区内惠山职教学生实习实训定点企业，培育6个市级校企合作示范组合，惠山中专牵头组建1个市级职教集团。凯龙高科技股份有限公司成功入选省产教融合型试点企业，哈工大等5所高校与无锡时生高分子等5家企业签订“关爱·圆梦”工程校企对接社会实践基础性协议。

主动激发惠山职工创新。举办“太湖工匠·智惠蓝领”区第七届职业技能大赛，项目和人数创历届之最。建成市级劳模创新工作室14家，获评市职工十大科技创新成果2项，市职工十大先进操作法1项，市职工十大发明专利1项，市十佳金点子1项，获选市“五一”劳动奖状4个，市工人先锋号5个，5人荣膺市“五一”劳动奖章，11人获评市“五一”创新能手。