现代快报讯（记者 陈敏 通讯员 吴书华）今年以来，无锡高新区（新吴区）旺庄街道深入开展党史学习教育，以基层治理为抓手，建强组织根基，发挥主体效应，用实际作为投身“两在两同”建新功行动，为基层治理注入“红色动力”。

建强基层治理组织根基

旺庄街道党工委建强组织体系，切实发挥基层党组织“红色引擎”作用，建立完善“社区党组织+片区党支部+楼栋党小组”三级组织体系，引导千名党员成为社区“微自治”的倡导者和带头人，链条式增进党组织凝聚力；建强阵地服务，依托“融智e家”党群服务中心，举办“读书漂流”“红色观影”等活动300余场次，推出“主题党日”套餐8期，实施楼宇党建“三服务三元气”工程，着力打造覆盖广、功能强、机制全的一体化前沿阵地，吸引楼宇千名党员参与；建强队伍堡垒，圆满完成16个社区党组织换届选举工作、入党积极分子培训工作和新一届“两委”班子培训，指导成立江苏海宏电力工程顾问股份有限公司等6个党支部，开展“两新”组织书记专业资格认证，完成35名初级、4名中级党务工作者资格评定申报。

抓牢基层治理红色“头雁”

旺庄街道对标“头雁”标准，组织实施社区党组织书记“领雁工程”，组织开展书记论坛、书记讲党课等活动20余次；严格执行社区书记区街共管制度，采取选、育、管、用等多种举措，全面提升书记队伍整体素质，6名书记被确定为“五强”型社区（村）党组织书记；瞄准需求，释放“头雁效应”，街道启动实施融智“心”聚计划助跑高质量发展系列“书记项目”，创新特色做法，实施红色领航社区治理项目，“红色欣空间”等6个项目入选新吴区基层治理创新实践项目库；启动实施党建引领社区“微自治”工程“书记项目”，通过建立自治“微平台”、形成自治“微机制”、选树自治“微典范”等举措，打造“微自治”品牌。

凝聚基层治理先锋力量

街道党工委凝聚“党建微家·掌门人”党员骨干力量，深化“我是党员、向我看齐”意识，结合开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，走进社区楼栋，走访社区家庭，有针对性地解决一批问题、办好一批实事，实现党员认领“微治岗”全覆盖，引导广大党员在产业发展、科技创新、社会治理等重大任务中主动作为、争当先锋；发挥120个“党员中心户”模范带头作用，以“1个党员中心户+10名普通党员+N名居民骨干”迅速充实全域千人队伍，扎实推进防疫知识普及、氛围营造、舆论引导等工作，有力提高居民群众科学防护意识与能力。