现代快报讯（通讯员 玉宣）产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自推动的重大改革任务，今年以来，无锡玉祁围绕“十四五”开局，结合“我为群众办实事”实践，积极推动产改工作与“实业兴镇、产业强镇”相结合，全力推动玉祁产业转型升级。

多层持续发力，构建产改推进网

联席会议定期活动。自觉将产改工作融入党的建设大格局，牵头组建街道联席会议工作联络群，日常更新各级部门关于产改工作的动态信息，根据工作需要，定期召开联席会议，商讨产改工作方案要点、责任分工，研究推进产改工作的政策举措；有序走访产改试点单位，协同推进产改工作中的问题。

成员单位积极互动。当好产改火车头，与组织科开展非公企业党组织书记、工会主席联合活动，搭建党工指导员队伍；与安监办、人社所建立企业劳动法律、劳动安全工作联盟，实现监督联动、活动联办、服务联心。同时，结合街道总工会换届，将有关职能部门骨干列为工会委员会委员，以进一步加强产改工作合力。

指导分站组建推动。目前，街道在职工服务中心设1个指导站，依托服务中心功能设施，负责落实推动街道产改工作，并提供功能区预约使用、活动冠名共建等服务。此外，根据行业产改工作需要，在中星科技、天彩包装设置2个指导分站，分别作为塑保彩印行业的联络点、示范点，带动小微企业参与产改，促进整个产业提档升级。

高位统筹推进，吹响产改奋进号

以彩领工程“五色谱”为平台，以“三个强化”为抓手，进一步浓厚街道产改工作氛围：

强化职工思想引领，唱响“党的领导”主旋律。围绕党史学习教育，开展“工心永向党 建功新时代”庆祝党的百年华诞七一主题活动，通过观看总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、观看党史专题微课、设置“心里话儿对党说”职工留言板、开展党史知识百人竞答等多场活动，引导广大职工群众紧跟共产党、奋进新时代。强化职工思政工作研究，激励企业思政工作创新实践，其中锦绣铝业申报的“党史学习教育助推创新发展”获评“2021年无锡市职工思想政治工作优秀案例”。

强化队伍素养赋能，唱响“建功奋斗”最强音。围绕产业工人技能提升、创新创业等方面，联合人社、妇联先后举办高级缝纫工（豪思）、高级茶艺师培训班，为职工技能提升培训提供平台渠道，稳步提升街道智能化产业工人队伍的整体素质；以立足岗位塑匠心、“五地四创”建新功为主题，开展玉祁街道2021年“彩领巧匠”职工岗位技能大赛，落子豪思纺织、锦绣铝业等企业，安排缝纫、机加等不同工种的职工开展技术比武，将比赛获胜选手列入玉祁街道“彩领人才库”，切实搭建好职工成长成才的平台、擂台、舞台。

强化服务至上理念，唱响“关心关爱”四季歌。发动辖区135家企业参与“安康杯”活动，指导企业开展消防演练、人工急救等培训学习，鼓励开展安全隐患提报活动，共有3件职工作品在无锡市第七届随手拍获奖名单“榜上有名”；携手街道人社、司法等相关部门和“八八六八法律服务社”重点挑选辖区18家企业开展企业劳动用工监督评估专项服务行动，为企业合规合法处理劳动用工、维护职工权益开出“药方”。加强街道困难职工申报建档、解困脱困的动态管理工作，并在春节、元旦、端午、重阳等重大节日期间上门走访慰问困难职工、劳模、抗疫先锋、户外工作者等职工群体，发放“留惠职工大礼包”、“防疫大礼包”、“夏日清凉大礼包”等爱心物资3000余份。

穿珠连线扩面，巧筑产改品牌库

目前，我街道共有试点企业4家、试点产业链1条。根据区产改办“点线面”布局要求，各试点单位积极挖掘潜能，围绕职工赋能、班组管理等产改重点，推进侧重不同、各具特色的品牌项目，并取得初步成效。

无锡戴卡：秉承 “四千四万”精神，建设红色阵地“党群服务中心”和蓝领学坊“员工操作中心”，各车间广泛开展“三学三带一攻坚一提报”活动，探索职工职业技能等级自主认定工作。此外，公司正在创建职工创新工作室，由3名职工领衔工作团队，进一步推进“党员带、标兵带、师傅带”三带举措，全方位加速职工成长成才。

中航卓越：以劳模创新工作室建设为抓手，积极推动科技创新、落实智能管理，成功创建2020年度无锡市党建带工建“三创争两提升”示范企业。企业注重职工队伍培育锻造出内涵丰富的卓越文化和人岗相适的人才队伍。

无锡荣能：以学徒制企业建设、领导力学院建设和持续改进建设为抓手，不断激发产业工人创新创业热情。今年以来，先后开展了“走访红色基地”、“党史知识竞赛”、“质量问答”、“部门技能比武PK”等系列活动，并进行月度优秀员工暨合理化建议表彰，有效增强了职工参与企业建设的积极性。

锦绣铝业：围绕“5S管理”，以“精益”提质，用“改善”增效，通过领思想、聚合力、强保障、重制度，持续营造精益管理文化，教育引导企业职工在参与改善改进、技术工艺创新、生产操作规范、完成生产任务、打造班组建设标准化规范化等方面发挥作用，探索建立新时代锦绣治理模式。

塑保彩印产业链：针对小微企业分布广、人员散的情况，建立“1+5+N”活动体系，即：坚持政治引领这个核心，向产业链企业提供送政策支持、送安全安康、送温暖关爱、送文化技能、送法律咨询等五大服务，并联合开展学习教育、技能比武、评先评优等丰富多彩的职工活动。此外，依托两个龙头企业分别打造幸福添彩、科技中星两个子项目作为行业示范。