春节前，玄武区精心排定走访清单，明确拟走访重点企业163家、高校及科研院所15家、新招引落地项目单位50家、高层次人才60人，严格落实“区领导—部门—板块”三级联动机制，确保走访全覆盖、服务无死角。在走访过程中，玄武区认真倾听企业诉求、收集人才建议，把“送祝福”与“解难题”相结合，把“暖人心”与“促发展”相融合，为新一年协同发力筑牢坚实基础。

重点企业与高层次人才，是区域发展“主力军”“同行者”。新春佳节临近，玄武区全面开展重点企业家、高层次人才新春送福行动，聚焦对全区经济社会发展作出突出贡献的企业、高校科研院所、新招引落地项目及留宁高层次人才，通过上门慰问、集中座谈、精准服务等多样形式，传递区委、区政府的新春关怀与殷切期许，以暖心举措凝聚起政企同心、人才同向的奋斗合力。

新春送福暖企在心，奋进实干开启新程。继“新年第一会”为玄武区国际化活力中心城区创新发展谋篇布局，春节假期后，玄武区将紧锣密鼓召开“新春第一会”，紧扣“聚力服务升级，深化作风建设，打造一流营商环境新高地”主题，邀请企业代表谈感想、话心愿、提建议，各业务部门亮举措、作承诺、践使命。会上，玄武区“青年人才房票”、优化营商环境及加强作风建设重点举措、法治保障“国际化活力中心城区”建设若干举措等一揽子政策将集中发布，全力打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境，让企业放心来、安心留、用心干，让人才引得进、留得住、用得好。