近日，无锡举行劳动能力鉴定专家业务交流研讨会，现场聘任196名医疗专家人才，正式组成新一届三年期劳动能力鉴定专家库。“做好鉴定工作，我们这些专家也需要不断学习提升，才能做出更科学、规范的劳动能力鉴定！”资深劳动能力鉴定医疗卫生专家俞祥夏受访时称。

作为社会保障制度的重要组成部分，劳动能力鉴定是职工享受社会保险待遇的重要依据，不仅关系到企业职工利益，而且关系着社保基金安全，对维护社会公平正义具有重要意义。作为制造业重镇，无锡去年完成劳动能力初次鉴定18957件，占全省总量13.7%；今年1-6月全市鉴定申请量为11586件，同比增长4.5%。

近几年，无锡劳动能力鉴定在精细化管理上下功夫，破立结合，攻坚克难，走出了无锡鉴定新路径，建立了无锡鉴定新模式，为全省劳动能力鉴定工作提供可参考的样本和标杆，在2024年度省级统筹评估中获第一名，江苏省鉴定委员会以感谢信形式充分肯定无锡市鉴定工作。

2025年上半年，无锡市开展鉴定专家库调整工作，综合考虑科目类别需求、专家队伍结构、医院分布等因素，通过推荐、续聘、审核等方式确定新一届劳动能力鉴定医疗卫生专家库，切实建立起科目更全面、结构更合理、综合素质更高的鉴定专家队伍，为劳动能力鉴定工作提供更有力的保障。

此次研讨会还邀请了江苏省人社厅劳动能力鉴定专家叶少华主任就劳动能力鉴定工作实务及工伤保险基金风险廉政风险防范问题开展专题培训，邀请资深劳动能力鉴定医疗卫生专家俞祥夏、沈钢夫分别围绕外科、内科鉴定实务问题及标准理解、口径尺度把握等难点展开研讨培训。

现代快报/现代+记者 陈敏

（主办方供图）