就业是最基本的民生。近年来，苏州努力构建就业友好型城市，连续5年获评全国“最佳促进就业城市”。

　　高校毕业生、就业困难人员等是重点就业群体，如何做好这些群体的就业帮扶，苏州在全国率先探索布局“家门口”就业服务站，推动服务零距离。目前，苏州已经在苏州大学、南京大学苏州校区等高校建成10个就业服务站，同时推动就业服务向创业园区、高等院校、外来务工人员集宿区等全面延伸。截至今年4月底，全市共建成“家门口”就业服务站343个。

　　在苏州城市学院的校园内，这里的就业服务站为学生们提供就业政策解读、职业生涯指导、简历咨询、升学指导等服务。

　　苏州城市学院招生就业处副处长苏丹表示，就业服务站最大的优势就是便捷，因为开在学生身边，让学生能够感觉到就业的贴心、方便，学生能够在触手可及的地方受到一些包括就业观、择业观的影响，能够及早地明确自己的就业方向，做一些就业储备。

　　人才因城市而聚，城市因人才而兴，城市和人才的最好关系，就是共同成长、互相成就。出生于河北的潘海涛，是中山大学微生物与生化药学专业博士研究生，一毕业就来到苏州发展，一路感受到苏州对人才的体贴关怀，更让他坚定了在这里发展定居的信心。

　　近年来，苏州还积极实施“技能强市”行动，加速领军型、数字型、紧缺型、青年型高技能人才培育，在全国率先推出项目制培训，灵活匹配市场需求，已发布294个工种，培训5.65万人次，创新推出家门口的“技能夜校”，已动态发布500余门课程清单，培训学员超万人。今年1至5月，全市城镇新增就业人数17.77万人，约占全省新增就业人数的30%。（来源：苏州新闻）