三月，春风习习，百花争艳，无锡各地不负好时光，抢抓春季有效招聘窗口期，走出去、请进来，做好基层就业服务，创新引才模式，以丰硕成果，为城市经济社会高质量发展提供有力支撑。

截至三月中旬，依托于无锡各类公共就业服务机构，“春风行动”已累计组织线上线下招聘活动155场次，提供岗位信息8.4万个。

走出去、请进来

千企万岗“送上门”

人勤春来早，踩着2024年春节假期的尾巴，无锡人社带领的赴外招聘“小分队”打响“开门红”。2月19日至22日，在贵州省毕节市、安顺市，四川省宜宾市等地举办的4场“春风行动”招聘会上，我市18家重点用工企业的招聘代表，积极推介，收获满满。

“凤凰招聘会非常圆满也非常成功，当地政府组织非常到位，我们在这次招聘会招到了19位非常优秀的员工，为企业的后续发展锦上添花。”台铃科技股份有限公司无锡基地副总经理周胜辉说道。

在赴外招聘马不停蹄的同时，“无锡云聘”开启同步网络直播，在线推荐无锡企业，首场直播即吸引了6.6万次人数观看。

无锡梁溪区广益街道上马墩社区负责人汤丽君表示，“社区职通车”是上马墩社区和党建联盟单位无锡人才集团联合开展的就业活动，目前已经开展了2期，旨在建设家门口淘岗集市，让老百姓在买个菜，逛个街的工夫，就能了解到就业信息。与此同时，无锡市红石榴就业促进中心，通过直播带岗的形式，向各民族求职者，介绍现场的24家企业岗位，线上共同促进各民族互嵌式发展。

访高校、助企业

增强人才“锡引力”

送岗的春风吹到了居民“家门口”，也吹到了应届大学毕业生和各类专业技能人才的心坎里。赶在新学期开学前，无锡举行春季高校毕业生大型双选会，现场集结306家用人单位，提供近万个就业岗位，吸引了五千多名学子参加，激活青年人才“一池春水”。

“我本科是南京邮电大学的，马上就要毕业了，想找个好点的工作。我觉得这次双选会还蛮丰富的，企业也很多，我也投了不少简历。”在高校双选会现场，2024应届本科毕业生冯浩说道。

“就业不必去远方，无锡就是好地方。” 迈入新时代，无锡走上了锻造新质生产力的快车道，为精准服务企业对于产业人才的旺盛需求，各类细分专场招聘会正打响品牌，探索企业与人才的“短平快”对接新模式。

无锡锡山区人力资源和社会保障局副局长吴柳表示，招聘会现场有100多家专精特新企业，能够提供5000多个优质岗位。与此同时，还在现场提供了“培训直通车”服务，旨在通过推广订单，定向、定岗式和项目制培训助力专精特新企业开展职业技能培训和数字技能、绿色技能等人才培养，做优做全“专精特新”企业全链条服务。

目前，无锡已连续5年荣获“中国年度最佳引才城市”称号，连续4年获得“中国年度最佳促进就业城市”称号，这座科技之城、宜居之城，正用周到贴心的服务，助力人才与城市的双向奔赴。接下来，无锡将继续坚持减负、稳岗、扩就业并举，多形式、多渠道开展就业援助月、春风行动、专场招聘、直播带岗等各类就业服务活动，有效促进供需匹配，为无锡城市发展注入源源不断的“活水”。