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校地合作开启“法治人社”新篇章,苏州市劳动人事争议仲裁委员会派出仲裁庭揭牌
当天,苏州大学王健法学院教学实践基地、苏州市劳动人事争议仲裁委员会派出仲裁庭揭牌。

现代快报讯(记者 柴军虎)9 月 30 日下午,苏州市人力资源和社会保障局与苏州大学王健法学院举办合作共建签约仪式。现代快报记者了解到,当天,苏州大学王健法学院教学实践基地、苏州市劳动人事争议仲裁委员会派出仲裁庭揭牌。

2020年,苏州GDP突破2万亿元,常住人口超千万,市场主体超250万户,高质量发展态势强劲。与之相应的是劳动争议纠纷易发多发,加之新经济、新业态迅猛发展,各方利益诉求更加复杂多元,劳动争议调处压力持续加大,对劳动关系领域工作提出了更高要求。

苏州市人社局局长朱正介绍,苏州市人社局与王健法学院在劳动关系领域开展了一系列的创新务实合作,在全省率先出台和谐企业正向激励措施,科学修订劳动关系和谐企业评价指标,根治欠薪法治化水平和劳动争议调处质效有效提升,为经济社会稳定发展做出了应有贡献。

苏州市第十三次党代会擘画了加快建设展现“强富美高”新图景的社会主义现代化强市的宏伟蓝图,明确提出建设劳动者就业创业首选城市,而打造和谐劳动关系模范城市更是其中重要的内涵标准。

朱正说,为更好地打造劳动者就业创业首选城市,促进劳动法学理论研究和社会实践有机融合,为苏州劳动法治建设注入新动力,苏州市人社局将整合优势资源,共建互动交流平台;深耕校地合作,共育法治专业人才;坚持率先探索,共创和谐发展愿景。“在新业态用工劳动关系认定、探索建立新业态从业人员用工管理和社会保障机制、更新完善劳动保障监察‘免罚轻罚’清单、畅通劳动争议案件裁审执衔接等方面率先探路。”

作为国内有影响的法学学术研究高地和法学人才培养基地,苏州大学王健法学院为社会培养输送了大批优秀法律专业人才,为推进苏州法治建设做出了重要贡献。苏州大学王健法学院院长方新军说,此次双方的合作共建,是进一步深入合作的新开端,“希望双方发挥各自资源优势,共克难题,力求取得良好的合作成效,共同为培育劳动领域法治人才探索经验,共同为苏州劳动法治建设提供能量。”

现场,双方签署了合作共建协议。根据协议,双方将主要从学术共研、人员互融、平台共享、人才共育四个方面开展合作共建,为构建和谐劳动关系提供有力支撑,为苏州打造向世界展示社会主义现代化的 “最美窗口”集智赋能。

启动仪式上,苏州大学王健法学院教学实践基地、苏州市劳动人事争议仲裁委员会派出仲裁庭揭牌。双方将通过资源共享,共同为培育苏州劳动领域法治人才探索经验,合力谱写校地合作共建的新篇章。

此外,仪式上还举行了苏州市监察支队培训基地揭牌,通过打造培训基地,充分发挥王健法学院在教学、科研方面的优势,进一步提升苏州监察队伍的执法能力和业务素养,为维护苏州劳动关系的和谐稳定提供有力保障。

2021 年市劳动人事争议仲裁委员会新聘任兼职仲裁员颁发聘书和仲裁员证,通过吸纳法学专业人才、专业律师担任兼职仲裁员,进一步充实仲裁员队伍、提高办案效率、提升办案水平,为苏州劳动争议调处作出积极贡献。


(苏州市人社局供图)

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