眼下正是“金九银十”求职旺季，2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动在全国各地展开，目前已推出283场特色服务活动。

就业是最基本的民生，高校毕业生就业更是稳就业的重中之重。秋招，通常被视为高校应届毕业生找工作的“黄金期”“窗口期”。今年的秋季专场招聘活动重点面向2026届高校毕业生及往届未就业高校毕业生，各地正通过精准政策引导与深化校企协同，积极搭建人才与产业的对接桥梁，助力毕业生奔赴发展新赛道。

“新”赛道开辟就业新空间。此次“秋招”，新兴产业招聘需求旺盛，人工智能、数字经济、高端装备智能制造等重点领域人才需求持续“领跑”。如，在2025成都秋季招聘会上，岗位聚焦航空航天及低空经济、机器人及人工智能等成都市重点产业领域；山西省2026届高校毕业生校园招聘则提供信息技术、新材料等领域约3.8万个就业岗位；上海举行的专场招聘会上，511家湖南企事业单位就带来1.7万多个就业岗位，技术类岗位占比超60%。发展新空间不断“长”起来、就业新岗位持续“冒”出来，这背后是我国新质生产力的加速形成，新兴产业成为吸纳高质量就业的新引擎。对于毕业生而言，抓住产业风口，将个人专业与产业发展方向相结合，将获得更大发展空间。

基层，是磨砺人才的练兵场；西部，是施展才华的大舞台。如今，“到西部去，到基层去”不再是口号，而是越来越多青年的主动选择。2025年全国新招募的西部计划志愿者达4.8万名，同比增长12%，北京理工大学、西南石油大学等高校毕业生赴西部就业率显著提升，河西学院近八成签约毕业生扎根新疆。越来越多年轻人认识到，基层经历是个人成长的宝贵财富，选择西部和基层同样能成就精彩人生。当前，乡村振兴的宏伟蓝图、中西部发展的崛起战略、基层治理现代化急切需要高素质人才。今年秋招，一些中西部省份主动走向教育资源丰富的地区，为产业发展招揽优质人才，不仅为毕业生提供了施展才华的广阔舞台，还通过安家补贴、岗位晋升等优惠政策增强吸引力。

保障大学毕业生早就业、就好业，要落实落细就业优先政策，以“组合拳”增岗位、提质量。苏州携超10万青年人才岗位走进上海交通大学，提供面试交通补贴、青年人才驿站等政策快速申请通道，助力青年人才求职就业；江西人社部门通过覆盖全省的就业之家服务网，拓展出7.3万个见习岗位，毕业生见习期间可以领取工资和补贴……各级各地相关部门优化招聘就业的环境和服务，维护大学毕业生的就业权益；结合新技术、新思维，推出就业指导公开课、线上“直播带岗”、招聘现场“一对一”等指导服务，引导大学生积极、主动就业。多部门全方位、精细化服务，让企业“想找的”、人才“想去的”彼此“不错过”，助推人才资源与企业梦想“双向奔赴”。

把促就业的工作往前做、往深做、往细做，帮助高校毕业生顺利就业，这不仅事关他们的个人成长成才，也事关民族复兴和国家未来。对于毕业生而言，把握产业变革趋势，用足用好政策红利，勇于到祖国最需要的地方建功立业，必将在新时代找到属于自己的出彩舞台。（王珩）