现代快报讯（记者 高艺）近日上午，一场叉车安全教育培训在石塘湾信息物流园区“红色加油站”火热进行。无锡市惠山区洛社镇组织办联合惠山区市场监督管理局洛社分局组织各物流场站负责人及党员同志在这座新落成的党建指导站展开了安全生产的相关学习，其党建阵地的服务功能得到了深度体现。
为深入贯彻落实省市区委关于快递物流行业党建工作部署要求，惠山高新区（洛社镇）聚焦企业需求，紧紧围绕“抓基础、强服务、促发展，打造物流行业党建特色品牌”的工作思路，迅速落成以“红色加油站”为核心的700平方米物流党建阵地，大胆创新多项服务功能，积极探索新经济形态下物流行业党建工作，以物流“党建+”释放高新区发展新动能。
红色物流党建新模式。“畅通、畅盛、畅治、畅享”的四畅工程是惠山高新区（洛社镇）依托“红色加油站”探索出的“红色物流”党建新模式。石塘湾信息物流园区现有党员88人，流动党员占比75%，一直以来便存在党员流动性大难管理、组织覆盖不深入难规范的情况。
依靠“红色物流•惠畅先锋”，园区党建指导辐射面现已覆盖传化、成达等11家物流场站及1558家物流企业单位，建成从支部到企业的沟通桥梁，力图把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员。“红色加油站”成为党企联建“双向培养”工程基地，成功推动物流行业党建整体提升。
四级体系服务一体化。“初心谷、红色加油站、红色充电桩、党员先锋岗”四级体系构成了物流园区普惠党群的一体化党建服务。园区现有注册卡车司机12063人，群体诉求较多，做好基层服务成为亟待解决的问题。自该阵地建成投入使用以来，许多奋战在物流一线的普通车主倍感温馨。
在接待大厅里，区交通运输局、市监局、商务局、税务局、消防大队等“惠畅先锋”党建联盟单位工作人员义务服务，收集意见、了解诉求，为卡车司机宣传政策法规。司机师傅们还能交流交通知识与职业技能，并通过“无锡交警”微信公众号进行轻微事故快速处理，在“交管12123”平台学法减分模块学习交通知识，深层次改善司机学习教育方式。
党建引领激发新潜能。“现代物流、品质物流、人文物流、诚信物流”是惠山高新区（洛社镇）物流产业的未来发展目标。上年度，石塘湾信息物流园区企业总开票87.9亿元，完成缴纳增值税3.2亿，占无锡总量70%以上。在“十四五”新发展阶段，“红色物流”将成为激发园区潜能的全新跳板。
近期，“红色加油站”顺利完成了“联企问计”面对面、新《安全生产法》宣讲、叉车安全教育培训等活动。在党建助力推动下，园区智慧物流平台也通过软件研发、信息化管理逐渐成型，在“红色加油站”接待大厅的墙面上，场站信息通过数据大屏达到“一屏掌握、一键网罗、一触即达”的效果，以完善的软硬件建设呈现出现代流通体系新技术、新业态与新模式。
抓基础，抓阵地，抓业务，惠山高新区（洛社镇）将以党建引领物流行业高质量发展，多措并举提升园区党组织“硬实力”，推动惠山区“苏南枢纽地”建设，探索形成物流行业党建“新惠山经验”。