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探索“党建+”服务模式,人社局构建高质量就业服务体系

现代快报讯 稳就业、保就业是“六稳”“六保”的首要任务,就业是最大的民生,也是经济社会发展的重要支撑。今年以来,清江浦区人社局注重发挥基层党组织的引领作用,开展“党建+”服务模式,兜底线、织密网、建机制,多渠道开展就业服务工作,不断提升就业服务质效。

深入走访,集成服务。该局积极践行“两在两同”建新功,组建了六个党员先锋小分队,结合“三网融合”“百人千企”等活动扎实开展就业服务工作,并针对清江浦区作为主城区商贸服务业发达的特点,下沉一线,对辖区内批零住餐企业开展定期走访活动,了解企业经营及用工现状、开展社保精准扩面、优惠政策宣讲解读,对规上企业实行专人动态跟踪。累计对全区395家企业开展了集成化服务,现场帮助企业解决用工服务、补贴申领、参保缴费等多种问题。

搭建平台,精准服务。今年以来,清江浦区人社局将“人社一体化信息平台”建设作为“我为群众办实事”项目,通过平台信息共享,加快实施支持多渠道灵活就业的政策措施,丰富线上、线下就业服务功能。精心谋划打造了现场、网络、直播“三位一体”的用工招聘服务平台。2021年共举办招聘活动46场,累计提供3300余个优质就业岗位,服务求职者12900余人,实现新增就业6037人。针对高校毕业生、退役军人、就业困难人员等特殊就业群体开展精准服务,赴北京、成都等地现场对接招聘“名校优生”;开展退役军人专场招聘会2场,服务 231人次;开发公益性岗位72个,录用51名就业困难人员。

惠企利民,暖心服务。为打造更有温度的人社服务,以党建引领人社业务,全面提升服务水平,该局编印了《区人社领域惠企利民创业政策摘要》,在深入一线走访时送达到位、宣传到位。通过释放就业创业政策红利,发挥中小微企业吸纳就业主渠道作用,大力实施稳岗返还、创业补贴等惠企利民政策。截止目前,已为企业及时发放以工代训补贴、应急稳岗返还补贴等6200余万元,通过真金白银的资金支持,有效的保障和推动了企业的复工复产和加速发展,为构建良好的营商环境保驾护航。        

通讯员 潘晓洁 郭新治 周翌 现代快报+/ZAKER南京 记者 李子璇


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