现代快报讯 今年以来，高铁新城纪工委持续探索健全基层廉勤监督运行效能，着力推动基层监督下沉落地，切实发挥基层廉勤辐射示范作用。

指南+培训，激活廉勤监督“引擎”。为全面提升廉勤监督员履职能力，纪工委制定了重点权力监督流程，列出共性与个性监督清单47项，实施《苏州高铁新城廉勤监督员、组级信息员准入退出考核办法》，进一步细化廉勤监督工作职责、流程、方法、要求，让廉勤监督工作有章可循。“硬举措”发力与“软实力”赋能，以“线上+线下”相结合的方式开展廉勤监督队伍培训交流会，共同学习探讨监督中的“疑难杂症”，提高精准发现、处理问题能力。

  平台+议事厅，擦亮民生监督“探头”。通过“走进门、跟活动”等方式推广“监督一点通”平台，进一步促进小微权力运行透明，引导群众能监督、会监督，拓宽群众参与监督渠道。围绕“廉勤阵地”建设要求，打造社区“廉勤议事厅”，完善“坐班”制度，第一时间收集社情民意，“跟踪式”监督广场舞噪音、小区打通“上学通道”、疫情防控落实等民生问题解决时效、流程，充分发挥廉勤“监督哨”。

    示范+监督，彰显基层监督“活力”。在打造“清廉新城”这场无声战役中，一群身批“红色马甲”的廉勤监督员们赋予了特殊的内涵。他们以身作则争做“头雁”，当好“引路人”。在文明城市创建、垃圾分类、疫情防控等各项工作中，不仅参与监督，更率先垂范，带领居民共建共治共防，用自己的实际行动充分彰显基层监督活力。