为深入贯彻落实盐都区第十六次党代会精神，进一步凝聚发展共识、破解发展难题，紧扣“实力美丽幸福南大门”建设目标，盐都区大冈镇全面部署高质量发展大讨论活动

近期，大冈镇重点围绕营商环境、社会治理、干部队伍三大领域深化研讨攻坚，以问题导向找准短板，以结果导向抓实举措，全力将讨论成果转化为推动高质量发展的实际成效。

优化营商环境·擦亮服务品牌

大冈镇锚定“都满意”营商品牌建设方向，深入园区企业走访情况，广泛收集企业家意见建议。围绕为企服务、营商环境等方面存在的突出问题，大家分享自身想法，不回避矛盾、不遮掩问题，对该镇营商环境存在的短板弱项进行了深入剖析，找准症结、明确差距。建立“清单化管理、销号式推进”工作机制，逐项明确整改举措、责任主体和完成时限，主动对接企业发展需求，精准推送惠企政策，着力破解企业发展的堵点难点问题，以营商环境的持续优化，充分激发市场主体活力与发展内生动力，确保件件有着落、事事有回音。

深化社会治理·筑牢稳定根基

聚焦信访维稳、舆情应对等重点领域，大冈镇深挖治理痛点堵点，系统梳理基层治理薄弱环节。坚持和发展新时代“枫桥经验”，大力推动治理资源下沉网格、治理关口前移末梢，将安全巡查、矛盾调处、舆情摸排、民生服务等事项全面纳入网格化管理体系，完善多元矛盾纠纷化解机制，畅通群众诉求表达渠道，坚持法理情相统一、线上线下同步发力，切实把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。以精细化管控、常态化治理筑牢全域平安防线，不断提升基层治理效能，为高质量发展营造和谐稳定的社会环境。

建强干部队伍·激扬担当锐气

针对干部能力作风与高质量发展的适配要求，大冈镇围绕干部精神状态和履职能力提升、壮大集体经济、打造工作亮点、建强干部队伍等方面交流研讨。紧扣干部精神状态和履职能力提升核心课题，对标先进地区找差距，聚焦思想观念、专业素养、担当精神等方面补短板，通过专题研讨、实践历练等多种方式，引导广大干部打破思维定式、提振争先意识，营造比学赶超、争先创优的浓厚干事氛围，着力锻造一支敢闯敢干、善作善成的过硬队伍，为镇域高质量发展提供坚强组织保障。

知不足而奋进，望远山而力行。下一步，大冈镇将持续推动大讨论走深走实，扎实做好成果转化“后半篇文章”，把研讨形成的思路举措细化为具体任务清单，建立长效跟踪问效机制，以思想破冰引领发展突围，以实干担当推动进位争先，奋力为“三个南大门”建设注入强劲动能。

通讯员 吴承鸿