返回
顶部
首页 > 热点 > 正文
创新就业服务 高效对接需求


眼下正是春季求职高峰期,江苏各地积极拓宽就业渠道、优化招聘服务,为企业和求职者搭建起一座高效、便捷的“桥梁”。1-3月,全省城镇新增就业32.7万人,同比增长4%。



【招聘市场春意盎然 求职招工两头旺】

近日,南京2024年“人才嘉年华”仙林片区高校招聘活动启动,300多家招聘单位提供了超千个岗位,涉及电子信息、新能源汽车等领域,吸引了1200多名大学生求职。现场还设置了“职场加油站”为求职者提供简历诊断、政策咨询。



南京高校应届毕业生梁作飞告诉记者,企业研究方向、提供的岗位和福利待遇,自己还是比较满意的,希望可以找到自己满意的工作。

今年全省高校毕业生预计超过73万人,各地陆续出台一系列有诚意、有温度的就业政策包,不断加密举办面向高校毕业生的专场招聘会,让毕业生在江苏能够留得下、融得进。



常熟市人社局副局长祝锋说,对来常熟面试的同学,提供重点高校交通补贴,青年人才驿站免费的临时住宿;落户后常熟为各位青年人才准备了最高5万元的一次性落户补贴。

【市场岗位供给增加 招聘方式更多样】

近年来,江苏不断壮大吸纳就业能力强的传统业态,大力培育先进产业集群,市场岗位供给持续增加。今年3月份,江苏公共人力资源市场提供招聘岗位同比增长57.6%。与此同时,招聘方式也更为多元,通过“局长带岗直播”“企业家专场直播”等方式,发挥“即时快招”的优势,提升入职成功率。目前,江苏已实现直播带岗全省覆盖。



线下招人用人的热度也不减,江苏充分利用专业化公共人力资源市场、300个“家门口”就业工作站服务矩阵等,把招聘会办到了热门景点、热闹商圈。在徐州、盐城等地,当地人社部门组织一辆辆“优质企业观览车”,载着求职者们开进各大优质企业中。



徐州市人力资源和公共就业管理中心人力资源市场科科员王宏儒说,观览车带领求职者穿梭于各大优质企业之间,不仅让求职者更加直观地了解企业的实际情况,还为他们提供了更多与企业互动的机会。



【服务重点群体就业 就业形势稳定向好】

退役军人专场、女性专场……为保障重点群体就业,我省因地制宜开展多场专项招聘活动。在宿迁的一场女性专场招聘会上,育儿、护工等岗位颇受青睐,可缓解企业灵活用工需求,实现个人与用人单位“双赢”。



最新数据显示,1-3月,江苏城镇新增就业32.7万人,同比增长4%,占全国总量的1/10以上。今年,江苏将加大就业资金投入,多措并举稳岗扩岗,确保就业形势持续稳定向好。

(江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/王敏 亓晨 浦沫瀚 毕然 杨国 常熟台 常州台 徐州台 宿迁台 编辑/胡超)


热点
版权所有 江苏现代快报传媒有限公司 @copyright 2007~2020 xdkb.net corperation. 苏ICP备10080896号-6 广告热线:96060 本网法律顾问:江苏曹骏律师事务所曹骏律师