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江苏扬中:以“友好之城”待“有志青年”

金山网讯 无奋斗、不青春。一座创新之城,主动回应青年的期盼,才能留住青年人的心,让他们“来了不想走”。近日,江苏镇江扬中市第二届青年人才大会暨“千名青年看扬中”活动启动,现场发布了《扬中市关于实施“才聚江洲”助力产业强市的若干意见》(人才新政“十六条”)和“青雁归巢”青春大礼包,广大青年学子将通过体验产业强市新成就、乡村振兴新风貌、传统文化新风尚,亲身感受扬中产业转型的活力和创新发展的前景。


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在扬中,不仅是打造良好的政策环境、城市形象,政府部门还在需求侧和供给侧两端双向发力,把青年所思、所需与扬中所能、所长“链接”起来,通过打造青年人才友好型城市,创建一流人才生态,推动城市与青年同频共进。

打造“青春引擎”,增添城市活力

从全国科技进步先进市到国家知识产权强县工程试点县,从中国专利金奖到国家科技进步奖,无数创意在扬中破茧成蝶。扬中积极探索建设卓越工程师发展中心,助力解决产业前沿技术研究关键问题;在上海设立首块人才飞地,与四川大学、上海交通大学、江苏大学合作成立就业创业基地,越来越多的人流、物流、资金流、信息流加速涌向扬中;“才聚江洲、创响未来”创新创业大赛让创意走进现实,江雁计划为创新注入“源头活水”。


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“千名青年看扬中”活动设置产业强市新成就、乡村振兴新风貌、传统文化新风尚三条线路,让青年沉浸式游览体验;新建立的“扬青学子联盟”将省内外扬中籍学子和优秀青年与扬中紧密联系起来,推动在外青年学子与家乡互动融合,引导青年学子回乡就业创业。

筑牢“青春阵地”,引领青年融入

如何让青年选择扬中、留在扬中?近年来,扬中为青年创新创业提供的土壤愈加肥沃。始终将青年人才工作放在重要位置,用“高配”的政策为青年人才提供资金支持,给予产业领军人才最高800万元资助资金,给予来扬工作的高层次人才最高20万元的年薪奖补,给予应届毕业生每月生活补贴、住房补贴……

“充分发挥青商会作用,动员青商企业,联合人社等部门开展青年人才专场招聘,为高校毕业生尤其是低收入家庭毕业生提供优质就业岗位,为用人单位和求职者搭建线上线下信息交流平台,实现精准对接。”扬中团市委相关负责人介绍,工程电气、新能源材料、临港装备制造、汽车零部件等四大主导产业发展前景好,集聚效应强,将会为来扬人才提供大展身手的广阔舞台。

践行“实事力度”,提升服务维度

作为扬中人才措施“1+4+7”政策体系的重要组成,人才新政“十六条”涵盖生活保障、人才安居、子女教育、就业创业见习等多个方面,旨在让青年对扬中更有归属感、认同感,促进城市对青年更友好、青年对城市更有为。

今年,在扬中市人才办的指导下,扬中团市委创新打造扬中市“青年人才驿站”,向来扬求职的青年人才提供一站式免费住宿、常态化就业创业指导、政策信息解读、城市体验交流等服务,有效缓解青年人才求职难、住宿难问题,点亮青年人才对扬中的第一印象。与此同时,连续承办两届青年人才大会,聘任30余名“青年人才大使”,在北京、上海等10余座城市建立青年联络站,组织千名青年参加青年学子家乡行、大学生暑期实习、联谊交友、才艺大赛、电商技能培训等活动,发布《扬中青年城市宣传片》《扬中青年办事一本通》,吸引越来越多的青年了解扬中、爱上扬中、扎根扬中,为扬中高质量发展贡献青春力量。(张梦娇)


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