校长寄语

  学校在“明德、精技、求实、拓新”的办学愿景下，稳中有进，提质升格！我们致力于用战略的眼光规划学生发展，用务实的态度做好校园管理，用创新的办法铸就学校品牌。目前，学校正一步步以大格局、新视野、多路径走向提质培优的高质量发展快车道！

  ——南京浦口中等专业学校校长 余晓燕

  南京浦口中等专业学校创办于1986年，经过30多年的砥砺奋进，已成为南京一流、江苏知名、全国有影响力的公办中等专业学校。一手抓升学，一手抓就业，早已成为浦口中专4000多名师生们的共识和努力方向。以“九项行动计划”为引领，在高质量升格发展的征程上，学校创造了一段段职教佳话。

  近年来，学校职教高考、3+4转段、技能大赛、德育管理、实习就业、成人学历及社区教育等都取得丰硕成果。2021年，学校职教高考成绩创21年新高，稳居江苏省第一方阵。学校的3+4南京晓庄学院转段本科、江苏省技能大赛金牌获得者保送本科以及五年制高职专转本等，为学生们提供了多元升学途径。自办学以来，浦口中专向省内高校输送了4000多名本科学生。多年来，学校就业率保持在99%以上；就业率和就业质量连续三年位居南京市前列。

  上本科！为学生提供多元升学途径

  综合高中职教高考成绩创历史新高

  南京浦口中等专业学校综合高中全力打造高效课堂，不断提升教学质量，开设的财会、计算机、机械、化工、旅游、市场营销、艺术、体育八个专业学科的职教高考成绩在全省名列前茅。2021年，学校综合高中职教高考成绩更是创历史新高。

  学校副校长赵业泉介绍成绩背后的原因：学校综合高中践行“博学德育”特色管理体系，即坚持全员网格式管理，大力推行‘博学新班级’建设；坚持军事教员、宿管员、班主任、值班教师“博学新生活”的定时制管理；坚持仪容仪表、校牌、校服、文明礼仪、禁用手机等“博学新常规”规范管理；坚持开展班主任“紧跟、跟紧、紧盯”，课间巡查、陪课等“博学新陪伴”管理；坚持天天早晚自习前“博学新歌声”博爱、博雅管理；坚持“博学密集跑”与“博学新习字”大课间管理；坚持一日三扫、一周双劳动“博学新环境”劳动卫生管理；坚持“聚焦规范、聚力成长”一日两会（晨会、夕会）一周三主题班会的“博学新班会”管理，培育好习惯、好气象、好风气，全面提升学生综合素质。此外，学校紧紧围绕“双主体（师生两翼齐飞）”、“双目标（教学目标、学习目标）”、双层次（优生、潜能生）精细化教学改革实践的总方向，建构了职教高考“12345博学新范式”。

△ “3+4”班级举行成人仪式

  3+4转段本科班学子100%成功转段升本

  浦口中专现有计算机专业的3+4南京晓庄学院转段本科班。据统计，2021届3+4转段学生在浦口中专学习3年后，100%升入南京晓庄学院读本科。据南京晓庄学院有关负责人表示：“这些学生进入本科学习后，由于拥有之前的专业学习经验，相对更加灵活，他们在创新创业等活动中也会表现得更积极。本科毕业后，将获得南京晓庄学院的全日制本科文凭，考研考公考编不受任何影响。”

  3+4部庞自巧主任认为：之所以学生能100%转段成功，这和学校浓厚的学习氛围有关。“从教学管理方面来说，我们按普通高中模式管理，从教材的选用及教学的难度和深度方面都有所提高。从专业课方面来看，我校的计算机、会计和机电专业是省级品牌专业，特别是计算机和机电专业更是名师云集。师资力量雄厚，学生学习态度认真，学生管理严格，学生们形成良好的学习习惯和行为规范后，成绩好就水到渠成。”

  首届5年制高职生专转本迎来“开门红”

  多年来，浦口中专坚持推进“多类型办学、多元化培养、多方位服务”的办学思路。2021年，江苏联合职业技术学院浦口中专办学点37名转本强化班学生参加考试，公办本科上线人数14人，首届毕业生本科升学实现开门红。浦口中专办学点自2016年开设数控技术应用、计算机应用两个高职专业以来，坚定立德树人、坚守教学改革、坚持产教融合，聚焦规范、聚力升格，创新人才培养模式和方法，全力打造高效课堂，不断丰富“三教改革”办学内涵，目前已获批开办旅游管理、机械技术等六个高职专业，办学初具规模，教育质量水平和服务能力在快速提升。

  首届5年制高职生专转本就迎来“开门红”。赵业泉副校长表示：浦口中专办学点在十四五“升格发展”进程中，紧紧围绕“发展与质量”和“规范与特色”两大主题，秉承“小学院、大学校”的办学思路，实现五年全口径贯通高质量培养。

△ 国赛领奖

  “金牌收割机”组团升本科

  6月18日，2021年全国职业院校技能大赛（中职组）酒店服务赛项在山东省潍坊商业学校落下帷幕。来自南京浦口中等专业学校的雍晓婷、吴梦雅两位同学，凭借扎实的专业知识和精湛的专业技能，力战群雄，脱颖而出，夺得金牌。南京浦口中等专业学校的管云和毛启萍两位老师，荣获“全国职业技能大赛优秀指导老师”称号。这枚金牌是南京市参加2021年全国职业院校技能大赛（中职组）的首金！

  全国职业技能大赛优秀指导老师管云赛后总结“夺金”秘诀道：“这是团队合作的必然结果。”尽管此次比赛时间紧、内容发生了翻天覆地的变化，难度系数从1.0一下子提升到了5.0，但无论是学校领导、指导老师还是比赛选手的思想都空前统一并树立了共同的目标追求。大家分工合作，有人负责提供后勤、设备保障，有人负责比赛动态和政策的研究，还有人对接实践交流等。整整一个学期，比赛团队放弃了所有的休息日，全力以赴。“当然备赛过程并非都一帆风顺，当遭遇技术、精力和训练负荷等难点和痛点时，我们就摸着石头过河，不停地修改训练方案、设计处理方案和相应动作等。比如在训练分饭造型动作时，怎样把鲍汁浇在饭上才是好的标准？没有人能给出标准答案。于是，我们就不断邀请老师、同学、从业人员前来观摩、提意见。只要有人指出不同意见，我们就积极汲取并想办法改进，直到改到满意为止。”

  被业内视作“金牌收割机”的浦口中专出现了冠军组团升本科的现象。学校机电专业学科带头人、科研处主任姚建安透露：“2010-2021年我校共有79名省赛和国家级技能大赛一等奖选手，并被保送到南京晓庄学院、南京工程学院、南京工业职业技术大学等校就读本科。仅南京工程学院就有30多名金牌选手就读本科。”

△ 技能大赛金牌教练管云老师指导学生技能训练

  据了解，南京浦口中等专业学校自2008年开始参加江苏省技能大赛以来，持续13年坚持以备战技能大赛为抓手、拓宽多元发展渠道。据统计，学校在全国职业院校技能大赛中荣获9个一等奖、6个二等奖、1个三等奖；在江苏省职业院校技能大赛中夺取了71个一等奖、84个二等奖、76个三等奖，获奖总数在南京市位于前列。同时，学校荣获了江苏省高技能人才摇篮奖、江苏省技能大赛先进单位、职业学校技能大赛国赛突出贡献奖、省赛团体优秀奖等荣誉。此外，学校还培养了包括曾指导过两个省赛一等奖选手的傅宗峰老师在内的一批杰出指导老师。

  就好业！连续三年位居南京市前列

  组建“一院多企”联盟，促进学生稳定就业

  学校始终将提升毕业生就业质量作为学校提档升格发展的生命工程、民心工程，高度重视毕业生就业安置工作且成绩显著。2020届毕业生就业率100%，对口就业率97.03%，就业稳定率保持在90%以上。学生的就业率和就业质量连续三年位居南京市前列。

  学校对接台积电12英寸晶圆厂暨设计服务中心项目人才需求，组建集成电子学院；对接江北新区“4+2”产业升级，着力打造高水平、高质量的三大专业学院。在学校原有的186家合作企业中，遴选出以南汽依维柯、南钢集团、苏铁集团、威孚金宁等为代表的32家企业，组建“一院多企”联盟，实施应用技术型人才贯通培养模式，努力将学校升格为“有文化、有内涵、有影响”的高职校。

  学校“一院多企”联盟代表、南京依维柯汽车有限公司员工管理经理高丽就校企共同培养人才情况道：“每年我们都会接受浦口中专实习生40-50人。通过前期提供实践基地，毕业后学生们将会更好地适应社会。每年，我们还会择优遴选出一批优秀毕业生来企业就业。我们还定期和学校老师交流，根据毕业生现场工作情况，对学校现有课程设置提出专业意见。由于浦口中专的学校地点离公司近，因而这里的学生更能留得住，留存率也更高。正因为前期实践打下基础，这些学生毕业后适应性强，往往几天后就能上手独当一面。”

  学校实习就业处金巍主任就毕业生就业情况介绍道：学校人才培养主要立足于江北新区地方经济发展，服务于区域经济建设，毕业生流向集中分布在台积电、南汽依维柯、南钢集团、苏铁集团等知名企业。为了更好地服务学生、促进就业，学校每个专业都配备了类似高校的专职辅导员，对学生的职业生涯规划和实习就业工作进行全方位、全过程指导，同时针对学生专业特点，推荐对口岗位实习体验，为学生正式就业提供真实性模拟实践；每逢就业季，学校都会组织多场校园招聘会，邀请名企上门宣讲，点对点实现人才双选。近年来，随着学校提档升格发展，浦口中专对学生就业企业和就业岗位实行择优选精，除广泛考察企业工作待遇、工作环境等基础条件外，还充分考虑学生发展远景。“一切为了学生，一切从学生需求出发，这是学校实现高质量就业的不变法宝。”金主任介绍道。除了高质量就业，学校还非常重视学生创新创业思维的培养。近年来，学校师生们在省市创业大赛中连连获奖。

△ 2020届综合高中旅游专业合影

  优秀学子说

  金牌导游老师立志带出更多金牌导游学生

  @王梓璇 学校2010届综合高中旅游管理专业毕业生

  “我是2010届综合高中旅游管理专业毕业生，通过对口单招考试升入三江学院读本科，毕业后回母校担任旅游专业老师。回到母校后，我先后两次参加了省技能大赛获得银牌，获南京市金牌导游称号。我还指导学生参加旅游专业省级技能大赛并获得银牌。这些成绩离不开学校‘老带新’的传帮带传统，我曾经的班主任和专业老师成了我的同事，她们无私地将经验与我分享。在这样的氛围影响下，我的专业成长才能如此迅速。我也希望能学以致用，把自己的经验传承给更多学生，带出更多的金牌导游。”

  学会从长远角度考虑和终身学习

  @颜榕 2016届3+4晓庄学院转段本科毕业生

  “我是学校3+4机电一体化专业转段南京晓庄学院本科的学生，在校读书期间受两名老师影响至深：一位是班主任李小燕老师。作为专业课教师的李老师，在完成我们专业教学的同时利用早读及课余时间对我们的英语学习进行辅导。正是有了李老师的带领和鞭策，我和全班同学顺利通过本科转段考试并在本科读书期间顺利通过了英语四六级考试。另外一位是学校的江苏省特级教师——吕桃老师。在他身上我学到了一丝不苟、精益求精的品质。‘终身学习’的理念在吕老师身上得以体现，无论何时见到他，我都能从他那里学到新知识。毕业回母校后我担任了电气自动化专业教师。刚工作半年，我就有机会和机电部的季尧老师参加江苏省机器人技术应用技能大赛并获得铜牌；一年不到就加入了学校老中青名师团队，经过层层选拔，最终入围江苏省教学大赛。从这两位老师身上学会的从长远角度考虑和终身学习能力，支持我一路成长至今。”

  从被老师主动关注者到主动关心他人者

  @喻国庆 2008届汽车维修与检测专业毕业生、江苏省工人先锋号班组长

  “我是在学校三年级时，和班上30名同学一起被学校推荐到依维柯公司实习的，一年后，我幸运地被公司留下来并成为正式员工。2019年，我成为班组长，带领10余人团队降本增效，解决复杂车型的装配瓶颈，提升班组内部员工技能水平。当年，整个班组获得了江苏省工人先锋号荣誉称号。从毕业时中级工，到工作5年后成为高级工，如今成为助理工程师，一路走来非常感谢母校给我前行的力量。尤其感谢班主任左子樵老师，也是我的专业老师。读中专期间，我是个不爱说话甚至有些害羞的男孩子，班主任看到我上课认真，但羞于主动开口，于是利用课间时间主动关心我：上课听懂了没？有没有什么问题需要老师帮助的？老师的主动关心，促进我要学好专业知识。这些都为我现在的工作打下了专业基础，进入工作车间后，我也会主动关心周围的同事，在我力所能及的范围内帮助他们。刚开始，班组长接到紧急任务，需要有人加班，我会毫不犹豫地主动顶上去；自己当班组长后，我也会主动观察团队成员，尤其是面临身体和生活压力的老员工。可以说，没有老师当年的主动关心，就没有我后来的主动关爱他人，也无法凝聚团队力量为公司和技术瓶颈问题解决作贡献。”

  优秀学子家长说

  脚踏实地、努力进取

  书写人生精彩篇章

  @2016级5年制高职数控专业毕业生陈志豪妈妈

  “我的孩子进入学校后，越来越有自信了，上进心也越来越强了，也爱读书了，学习也进步了。孩子在活动中体会到了集体的力量和真正的快乐。孩子的点滴进步离不开他自己的努力，与老师的辛勤教育和同学的帮助是分不开的。只有脚踏实地、努力进取，才能书写属于自己的人生精彩篇章。”

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△ 浦口中专官微

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  江苏省南京市浦口区江浦街道龙华路18号

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（ 通讯员 李国涛 季丹华）