现代快报讯（记者 徐苏宁）想找见习岗位历练的高校毕业生们，千万不要错过！6 月 3 日，现代快报记者了解到，南京开展 " 见习实践行动 "，2022 年围绕南京市主导产业和相关产业链发展等，对接企业需求加大见习岗位开发力度，为有意愿的高校毕业生提供就业见习，帮助提升适岗就业能力，按规定落实见习补贴、带教补贴、留用奖励等。2022 年结合高校毕业生离校前后不同阶段的需求特点，已募集了 1 万余个有助于发挥高校毕业生专业特长的见习岗位。

岗位面广质优，已募集 1 万余个见习岗位

现代快报记者了解到，南京市充分挖掘国有企业、事业单位、社会组织等岗位，满足毕业生多元化见习需求。联合团市委实施青年就业启航计划，组织共青团工作助理到社区、街道参加见习；配合市委组织部开展 " 海智湾 " 海外人才研习工作；鼓励见习单位（基地）多提供管理类、技术类、科研类见习机会，更好发挥毕业生所学所长。

现代快报记者注意到，目前筹集的岗位质量提升明显，见习单位（基地）覆盖了装备制造、生物医药、软件信息技术、金融、商贸物流等 20 个行业领域，以及互联网、教育、金融、文化旅游、电商服务、社区服务、广告创意等现代服务业。2022 年结合高校毕业生离校前后不同阶段的需求特点，募集了 1 万余个有助于发挥高校毕业生专业特长的见习岗位。岗位需求为本科以上的见习岗位占比 40%，岗位需求为大专的见习岗位占比 52%，其他占比 8%。

政策优化升级，上半年预计发放见习补贴近 600 万元

南京鼓励中小微企业和受疫情影响的各类服务业企业积极申报就业见习单位（基地），组织符合条件的有见习意愿的高校毕业生和失业青年到见习单位（基地）参加岗位见习，按规定每月给予生活费补贴 1824 元，最长 3 个月；给予见习单位（基地）、见习服务机构带教补贴、跟踪服务补贴 150 元 / 人 / 月，并为学员办理意外伤害团体险；学员见习期满后，对满意度 80% 以上，留用率达到 50%－80%，且签订 1 年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予就业见习单位（基地）1000 元 / 人的留用奖励；留用率超过 80% 的，按超出人数给予就业见习单位（基地）2000 元 / 人的留用奖励。见习单位（基地）2022 年 12 月 31 日前与学员签订劳动合同且见习期未满的，给予见习单位（基地）剩余见习期补贴。今年上半年，预计发放见习补贴近 600 万元。

记者了解到，从南京市 " 金保二期 " 信息系统工程升级到省一体化信息平台，南京市加大了见习工作数字化转型升级工作力度，从学员报名、月度跟踪、月度回访、满意度反馈、补贴申报和资金拨付均实现了全程线上办理。同时，会同市场监管、公安、教育、大数据中心等部门，实现见习学员身份的信息比对，系统自动鉴别。