现代快报讯（通讯员 欧阳琦 记者 曹德伟）“我今天投了三四份简历了，因为我的专业研究的是材料方向，和不少企业现场招聘岗位比较契合，薪资待遇也不错。”5月18日上午，在江苏科技大学长山校区图书馆召开的线下专场招聘会上，江苏科技大学环境与化学工程学院硕士周佳伟告诉记者。当天，镇江市人社局在严格落实好相关防疫措施的前提下，在此召开镇江今年线下首场校园招聘会，现场61家重点企业总计提供超1800个岗位。

“大学生是城市发展的活力源泉，是产业强市的关键支撑。今天，我们走进江苏科技大学，推介市情、宣讲政策，搭建桥梁、引才留才。”在招聘会开始前的政策宣讲会上，镇江市人社局局长曾文兵说到，随后，他从“城市环境、产业发展、人才政策”等方面，向该校2022届毕业生介绍了镇江的优势，向大学生们发出留镇就业创业的诚挚邀请。

“我们刚入职的本科生毕业生薪酬在8-10万元，硕士10-12万，除了‘七大金’‘ 五小金’之外，还有完善的成长与发展机制，晋升机制也十分畅通。”金东纸业（江苏）股份有限公司人才招聘专员现场介绍，随后，蜂巢传动系统（江苏）有限公司也围绕企业发展和2022年人才引进计划做了重点推荐。

江苏科技大学副书记景旭文介绍，今年，江苏科技大学2022届预计毕业生6300名，其中研究生1330名，本科生4970名。据统计，近年来，71.41%的研究生、65.52%的本科毕业生选择在江苏创业，且这一数据逐年上升。

推介会上，镇江市人才办副主任张惠与江苏科技大学党委常委、组织部长李恒川进行“镇江市十佳双创平台”授牌仪式。

随后的招聘会上，记者看到包括北汽（镇江）、鼎胜新能源、瑞祥科技、金东纸业、镇江船厂、沃得集团等61家重点企业现场招聘。

在蜂巢传动的招聘摊位前，前来咨询的学生络绎不绝，“这是我前天拍的公司食堂中午的自助餐，每天都有二十多个菜品，员工可以敞开肚皮免费吃，而且公司还会不定期举办相亲会，解决员工的后顾之忧。”招聘专员眭杭滔滔不绝地介绍，其表示，公司贴心的人文关怀对毕业生们来说也是吸引力之一，目前企业较为空缺的岗位是工程师、设备类的，对口的专业需求包括机械类、电气工程类，今年的招聘计划超2000人。

当天，企业分上、下午半场进校参会，总计提供优质岗位1800余个。据统计，本次活动共吸引了750余名2022届毕业生前来求职，用人单位收到简历612份，达成初步就业意向243人次。

通过政策环境推介、重点企业宣讲、线上线下招聘等，进一步畅通校企对接渠道，吸引更多在镇高校毕业生留镇就业发展是镇江人社部门举办此次活动的宗旨。记者了解到，本次活动也是“相约福地 才聚镇江”大学生双月云招引的重要内容，是镇江市今年首场线下校园招聘活动。江苏科技大学作为驻镇高校之一，“船舶、海洋、蚕桑”是学校的三大特色，在获知学校线下活动有序恢复后，市人社部门第一时间动员、组织用人单位分批次进校园开展现场招聘。

今年，镇江市人社部门坚持网络云端专场引才，多措并举拓宽就业渠道，给毕业生创造更多就业机会。组织发动全市优质企业报名发布招聘需求，举办2022“相约福地 才聚镇江”云端双选会，江苏大学、江苏科技大学等在镇高校全覆盖，线上搭建才企对接交流平台，吸引更多在镇高校应届毕业生留镇就业发展。据统计，自5月13日镇江市高校毕业生云端双选会江苏科技大学专场活动上线，目前已有南帝化工、捷诚车载、江苏超力、太白集团等80余家企业报名参加，提供岗位需求2200余个。

下一步，市人社部门将持续推进人才“镇兴”行动、大学生“聚镇”计划、青年人才“归雁”计划，在常态化开展线上招聘活动同时，视国内疫情防控情况，有序开展小型线下校园招聘活动，集聚更多大学生来镇、留镇，助推“产业强市”加速奔跑。