现代快报讯（记者 史童歌）近日，“桂林一事业单位招录考察人选被指曾虐猫”一事备受关注。招聘单位桂林市平乐县同安镇回应称，考生苏某某与曾因虐猫被华中农业大学给予严重警告处分的苏某某确实为同一人。现代快报记者从平乐县人社局获悉，目前招聘工作处于考察阶段，将在本周结束。考察结果合格与否，是否会进行公示？工作人员称，桂林事业单位的招聘程序是先考察再体检，体检合格后再进一步录用公示。“如果考生考察不合格的话，我们会和他本人反映，之后就不在我们的体检名单里了。”

根据《桂林市事业单位公开招聘人员实施细则》第十七条，考核工作主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及原工作单位规章制度等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考核组应当由2人以上组成，考核结论必须针对考核内容，经规定的程序，依据事实和法定的事由作出，并出具具名考核报告。以主观推测和认定作出的考核结论无效，招聘单位必须重新组织考核。考核工作原则上在10个工作日内完成。